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L'identité professionnelle au service de la performance

Cohésion d'équipe en entreprise

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Soft Skills

Confiance en soi renforcée

Communication authentique

Reconnaissance au travail

Cohésion d'équipe améliorée

Engagement durable

Par groupe de 10 maximum
En 3 jours
En présentiel

Permettre aux participants de développer une identité professionnelle authentique et alignée, afin de renforcer leur communication, leur confiance en eux, et leur impact relationnel au quotidien.

Bénéfices en situation professionnelle

  • Reconnaissance et valorisation des talents : un personnel avec une identité professionnelle forte est plus engagé et proactif.
     

  • Amélioration de la communication et réduction des conflits : des techniques de communication avancées diminuent les tensions et favorisent la collaboration.
     

  • Cohésion d’équipe : un alignement entre l’identité des individus et les objectifs de l’entreprise crée un environnement de travail harmonieux.

Impact sur l'individu

  • Positionnement et reconnaissance : Ils apprennent à affirmer leur place dans l'entreprise, gagnant en légitimité.

     

  • Meilleure gestion des relations : Les outils acquis facilitent des échanges quotidiens plus fluides et respectueux.

     

  • Confiance en soi et appartenance : chaque participant se sent valorisé et mieux intégré, renforçant son engagement et sa satisfaction professionnelle.

En quoi consiste le programme

Notre programme vise à renforcer l'identité professionnelle des collaborateurs, en plaçant l’humain au cœur de la performance. À travers des techniques avancées de communication, de reconnaissance des valeurs, et d’alignement personnel, ce parcours permet une transformation profonde et durable.

01

Renforcement de l’Identité Professionnelle

Chaque participant découvre et définit son identité professionnelle pour mieux comprendre son rôle et ses valeurs au sein de l’entreprise, favorisant un positionnement clair et affirmé.

02

 Compétences Relationnelles et Communication

Les participants acquièrent des outils pour améliorer leurs relations professionnelles : écoute active, gestion de l’espace, et questionnement structuré. Ces compétences renforcent la cohésion et la fluidité des échanges.

03

Confiance en Soi et Évolution Personnelle

À travers des exercices pratiques, les participants renforcent leur confiance en eux, développent une assurance naturelle, améliorent leur capacité d’adaptation et cultivent une communication authentique qui valorise les contributions de chacun.

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